Portal Funduszy Europejskich

– Cieszę się, że w regionie powstają miejsca, które aktywizują i dają poczucie niezależności. To najlepszy sposób wspierania osób z niepełnosprawnościami – mówił.

Placówka powstała w ramach projektu „ZAZ dla Zambrowa – utworzenie filii ZAZ Argenta w Zambrowie”, realizowanego przez Fundację Aktywni w Pracy z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego. Jego celem jest aktywizacja zawodowa osób z orzeczoną niepełnosprawnością oraz zwiększenie ich udziału w życiu społecznym.

Filia mieści się przy ul. Białostockiej 3 i została w pełni dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Znajdują się tu m.in. pomieszczenia socjalne, szwalnia, sala rehabilitacyjna oraz zaplecze dla personelu.

– Takie miejsca pokazują, że aktywizacja zawodowa jest skuteczna, gdy towarzyszy jej odpowiednie wsparcie i dobrze przygotowane warunki pracy – podkreślił Jacek Piorunek.

Zakład ma profil szwalniczy. Pracuje tu 25 osób – 15 zatrudnionych w ramach projektu oraz 10, które wcześniej dojeżdżały do pracy w Łomży. Placówka realizuje zlecenia produkcyjne, uzupełniając działalność jednostki w Łomży.

Jak zaznaczyła prezes Fundacji Aktywni w Pracy Karolina Jałbrzykowska-Szabłowska, otwarcie filii to powrót do miejsca, w którym rozpoczęła się działalność organizacji.

– Wracamy do miejsca, z którego wyszliśmy, ale już w zupełnie innych, godnych warunkach – mówiła.

Projekt zapewnia uczestnikom kompleksowe wsparcie – zarówno w zakresie zatrudnienia, jak i rehabilitacji społecznej oraz zawodowej. Obejmuje ono m.in. konsultacje psychologiczne, szkolenia, terapię zajęciową i zajęcia integracyjne.

– Chcemy budować świadomość, że osoby z niepełnosprawnościami powinny być traktowane z takim samym szacunkiem jak każdy z nas – podkreśliła.

Do idei powrotu do korzeni nawiązała także kierownik Wanda Krajewska.

– Pracuję tu od wielu lat i zaczynałam właśnie w Zambrowie. Po przeniesieniu do Łomży wracamy po niemal dziesięciu latach, co jest dla mnie bardzo ważne – mówiła.

Jak dodała, odpowiada za funkcjonowanie szwalni oraz przygotowanie zawodowe pracowników.

– Wspieramy ich w zdobywaniu umiejętności i dbamy o realne możliwości rozwoju – zaznaczyła.

Projekt realizowany jest od 1 marca 2025 r. do 31 października 2026 r. W jego ramach zapewniono także transport – specjalnie przystosowany pojazd umożliwia bezpieczny przewóz pracowników.

Po zakończeniu projektu uczestnicy będą mogli kontynuować zatrudnienie, m.in. przy wsparciu instytucji rynku pracy.

W uroczystości uczestniczyli także wicestarosta zambrowski Robert Maciej Rosiak, burmistrz Zambrowa Kazimierz Dąbrowski, kierownik PCPR Karol Kossakowski oraz osoby zaangażowane w rozwój usług społecznych w regionie.